CV là gì? Bí quyết chinh phục nhà tuyển bằng CV

CV là gì? CV là “bộ mặt” của bạn, là điều sẽ quyết định bạn có được đi tiếp đến vòng phỏng vấn hay không.

CV là gì?

CV là viết tắt của từ Curriculum Vitae trong tiếng Anh, có nghĩa là Sơ yếu lý lịch.CV là bản tóm lược tất cả các thông tin cần thiết của người ứng tuyển, có liên quan đến vị trí ứng tuyển như: kinh nghiệm làm việc, kĩ năng công việc, trình độ học vấn…

Mẫu CV. Ảnh: Internet

Mẫu CV. Ảnh: Internet

Những nội dung cơ bản của CV

Thông tin cá nhân:Trình bày ngắn gọn Họ và tên, Số điện thoại và email liên hệ. Ngoài ra, bạn có thể bổ sung thêm Ngày tháng năm sinh và địa chỉ liên hệ.

Kinh nghiệm làm việc:Liệt kê chi tiết những kinh nghiệm liên quan đến công việc bạn đang ứng tuyển, thường sắp xếp theo thứ tự từ quá khứ đến hiện tại.

Trình độ học vấn:Nêu rõ ngành học, trường Đại học hoặc các khóa học ngắn hạn mà bạn đã trải qua.

Kỹ năng liên quan: Có thể là kỹ năng mềm hoặc các kỹ năng kỹ thuật hỗ trợ cho vị trí ứng tuyển.Những phần thông tin không bắt buộc mà bạn có thể thêm vào CV nếu liên quan đến vị trí ứng tuyển (hoặc nhà tuyển dụng đặc biệt yêu cầu):

  • Mục tiêu nghề nghiệp: Là những thành tựu ở tương lai (ngắn hạn hoặc dài hạn) mà bạn muốn chinh phục.
  • Chứng chỉ, giải thưởng: Không bắt buộc nhưng bạn vẫn có thể “khoe” một chút thành tích của bản thân với nhà tuyển dụng.
  • Người tham khảo: Thông tin người tham khảo (References) để nhà tuyển dụng kiểm tra xem bạn có đang nói dối điều gì trong CV xin việc.
  • Hoạt động ngoại khóa: Bạn có thể liệt kê những câu lạc bộ từng tham gia, có liên quan đến ngành hoặc vị trí ứng tuyển
    Ảnh: Internet

    Ảnh: Internet

Bí quyết chinh phục nhà tuyển bằng CV cho sinh viên mới ra trường

Nhà tuyển dụng sẽ quan tâm nhiều nhất chính là kinh nghiệm làm việc. Đó mới chính là yếu tố quan trọng để bạn được chọn lựa. Với một sinh viên mới ra trường thì kinh nghiệm làm việc dường như là một con số 0. Đây chính là khó khăn khiến sinh viên sau khi tốt nghiệp dù bằng cấp giỏi vẫn thất nghiệp.

Ngoài kinh nghiệm, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn qua nhiều yếu tố khác nữa như thái độ làm việc và kỹ kỹ năng chuyên môn trong lĩnh vực bạn đã được đào tạo. Hãy chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy rằng dù không có kinh nghiệm làm việc thì tất cả những kỹ năng mà bạn đang có vẫn có thể giúp bạn hoàn thành tốt công việc được giao.

Hãy chấp nhận thực tế không kinh nghiệm nhưng vẫn chứng minh sự tự tin của bản thân có thể hoàn thành tốt công việc cùng với mục tiêu nghề nghiệp gần nhất với công việc hiện tại mình ứng tuyển.

Ảnh: Internet

Ảnh: Internet

Bài liên quan