Giỗ Tổ Hùng Vương là một trong những dịp lễ quan trọng của người dân Việt Nam. Vào ngày này, nhân dân cả nước sẽ tưởng nhớ đến công lao dựng nước của các Vua Hùng. Sau Tết Nguyên đán năm Tân Sửu 2021, dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 2021 cũng là kì nghỉ được nhiều người quan tâm.

Lịch nghỉGiỗ Tổ Hùng Vương 2021

Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương trong những ngày Lễ, Tết, trong đó bao gồm dịp lễGiỗ Tổ Hùng Vương.

Về thời gian nghỉ lễ, quy định người lao động được nghỉ 01 ngày (ngày 10/3 âm lịch). Tuy nhiên, nếu ngày nghỉ lễ, tết trùng với ngày nghỉ hàng tuần (thứ Bảy, Chủ Nhật) thì người lao động sẽ được nghỉ bù vào ngày làm việc tiếp theo.

Năm nay, mùng 10/3 âm lịch hay ngàyGiỗ Tổ Hùng Vương rơi vào thứ Tư, tức ngày 21/4/2021. Do vậy, kì nghỉGiỗ Tổ Hùng Vương của người lao động năm nay sẽ chỉ kéo dài 01 ngày.

Chế độ lương, thưởng đi làm ngày Giỗ Tổ Hùng Vương

Theo quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động không đi làm ngày lễ Giỗ Tổ Hùng Vương sẽ được hưởng nguyên lương, tức 100% lương của một ngày làm việc bình thường.

Đối với người lao động đi làm ngày lễ (làm ngày), đi làm vào ngày Giỗ Tổ Hùng Vương sẽ được tính là làm thêm giờ.Theo điểm c khoản 1 điều 98 Bộ luật Lao động 2019, người làm việc vào ngày nghỉ lễ sẽ được hưởng ít nhất 300% lương ngày làm, chưa kể tiền lương ngày nghỉ lễ. Như vậy, nếu tính cả lương hưởng ngày nghỉ lễ, người làm việc vào ngày 30/4 và 1/5 sẽ được nhận ít nhất 400% lương của ngày làm việc bình thường.

Theo khoản 3 Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, người lao động làm việc vào buổi đêm sẽ được hưởng lương làm ban đêm và lương làm thêm giờ của ngày làm việc bình thường, ngoài ra, còn được hưởng 20% tiền lương của công việc ban ngày trong ngày làm việc đó. Như vậy, người lao động làm việc ban đêm ngày 30/4 và 1/5 năm nay sẽ được hưởng ít nhất 490% lương của ngày làm việc bình thường.