Giới siêu giàu Anh chật vật đi tìm người giúp việc trong đại dịch
Đại dịch Covid-19 đã khiến giới siêu giàu Anh lâm vào tình cảnh thiếu người giúp việc nghiêm trọng. Những gia đình giàu có ở Anh đã phải 'bất đắc dĩ" tăng lương, tặng vật phẩm hậu hĩnh để giữ chân những người dọn dẹp, bảo mẫu, làm vườn,...
Những người làm giúp việc cho các gia đình giàu có ở Anh thường có trình độ học vấn cao và có mức lượng "khủng". Thế nhưng, để nhận được mức lương này thật không đơn giản bởi vì họ phải đáp ứng được những yêu cầu, nguyên tắc khắt khe riêng của từng gia đình quý tộc.
Đại dịch Covid-19 bùng nổ đã khiến giới nhà giàu ở Anh phải cố thủ ở trong nhà liên tục trong nhiều ngày. Điều này đã khiến họ có xu hướng đòi hỏi những người giúp việc phục vụ nhiều hơn. Nhiều người dọn dẹp, giúp việc, quản gia, bảo mẫu,... đã không chịu nổi những yêu cầu phục vụ ngày càng cao của chủ nhân và đã chủ động xin nghỉ việc....
Nguồn cung người giúp việc ở Anh đang khan hiếm trầm trọng. Ảnh: Telegraph.
Khan hiếm người giúp việc
Trước sức ép về kinh tế do đại dịch Covid-19 gây ra, giới nhà giàu ở Anh đã thẳng tay trừ tiền lương của người giúp việc và họ răng điều này là hợp lý trong thời buổi suy thoái kinh tế hiện nay. Tuy nhiên, những người giúp việc của họ đã lập tức biến mất sau một đêm sau khi bị giảm mức thu nhập. Giới nhà giàu rơi vào tình cảnh thiếu người giúp việc trầm trọng.
Trước làn sóng xin nghỉ việc và rời đi, các gia đình giàu có ở Anh đã buộc phải tăng lượng, tặng vật phẩm xa xỉ cho người giúp việc để giữ chân họ.
Vợ của một doanh nhân nổi tiếng ở Cotswolds chia sẻ với Telegraph: “Chúng tôi tặng cho người làm vườn của mình một chiếc BMW và đồng ý thanh toán toàn bộ tiền xăng của anh ta như một cách giữ chân”.
Người làm vườn là một trong những vị trí được giới nhà giàu ở Anh săn đón hiện nay. Thậm chí, họ phải tặng cho họ những món quà xa hoa thay vì chỉ tiền mặt để "níu kéo".
Giới siêu giàu tìm mọi cách từ tăng lương đến tặng quà xa xỉ để giữ chân nhân viên phục vụ trong nhà. Ảnh: Olivia Harris/Reuters.
Công ty Irving Scott chuyên cung ứng người giúp việc lớn nhất ở Anh, với hơn 30.000 ứng viên trên danh khách nhưng cũng không tìm nổi một người giúp việc để đề xuất cho các gia đình giàu có ở Anh. Người điều hành công ty này cho biết, những người làm giúp việc có kinh nghiệm dày dặn ở Anh đã chủ động xin nghỉ việc và rời đi nơi khác vì Covid-19.
Hiện nay, người Anh có xu hướng không muốn làm những công việc nhà trong gia đình. Hơn nữa, mức lương làm giúp việc hiện tại chưa đủ thu hút một người châu Âu ở lại Anh làm việc.
Nghề làm giúp việc ở Anh đang khan hiếm nhân lực cho nên nhân sự trong nghề này hiện có nhiều ưu thế hươn khi đề cập đến nhiều điều khoản có lợi cho mình trong hợp đồng làm việc. Mức lương làm giúp vệc có thể sẽ cao hơn so với mức thu nhập trước đây.
Thế nhưng, đa số các ứng viên không còn mặn mà gì với nghề giúp việc. Hiện nay, họ chỉ quan tâm và săn đón công việc hành chính vì có thể thực hiện từ xa. Bảo mẫu, người giúp việc hay đầu bếp phải làm việc nhiều giờ liên tục, nhưng nhân viên hành chính có thể nghỉ từ 17h mà vẫn nhận mức lương 70.000 bảng Anh/năm cộng thêm một số lợi ích.
Yêu cầu người giúp việc cùng ở nhà trốn dịch
Việc khiến nhiều người giúp việc khó chịu với công việc này là luôn ở trong nhà, phục vụ chủ nhận 24/24. Họ không có thời gian dành cho riêng mình.
Hiện nay, những người làm nghề bảo mẫu thường yêu cầu chủ nhân làm việc luân phiên theo kiểu 2 tuần làm, 2 tuần nghỉ. Những người làm quản gia, giúp việc thường yêu cầu được nghỉ ngày cuối tuần. Điều này đã khiến nhiều gia đình giàu có ở Anh rất đau đầu khi tuyển dụng người giúp việc.
Một số nhân viên được yêu cầu ở lại cùng nhà chủ để tránh dịch bệnh. Ảnh: Telegraph.
Lấy lý do dịch bệnh đang diễn biến phức tạp, giới nhà giàu ở Anh yêu cầu những người giúp việc không nên đi ra đường khi không cần thiết. Thay vào đó, họ vẫn cho người giúp việc nghỉ làm vào cuối tuần và sẵn sàng cung cấp không gian riêng để họ nghỉ ngơi ngay tại nhà.
Marina Shevchenko, chuyên gia tư vấn tuyển dụng tại Morgan & Mallet International, cho biết: “Một số khách hàng yêu cầu những bảo mẫu, quản gia sống chung nhà hãy tự cách ly vào những ngày nghỉ. Nhưng không có nghĩa họ bị tước mất tự do. Họ chỉ cần tránh nơi đông người hoặc hạn chế tiếp xúc người lạ”.
“Khi ở chung với chủ, nhân viên thường được cung cấp chỗ ở đẹp, thoải mái và mọi thứ họ có thể cần, miễn là không rời khỏi khu bất động sản”, Shevchenko nói thêm.
