"30 chưa phải là hết" dạy bạn những gì?

Có lẽ khi xem xong tập đầu tiên "30 chưa phải là hết", rất nhiều cô gái tìm thấy hình ảnh chỉnh bản thân mình hiện hữu đâu đó trên 3 nhân vật chính trong phim. Bởi, các vấn đề mà nhân vật trong phim gặp phải thực chất cũng chính là các vấn đề chúng ta phải đối mặt ngoài hiện thực.

Tại văn phòng, các đồng nghiệp sớm chiều kề vai chiến đấu cùng bạn là đồng đội và cũng là đối thủ cạnh tranh. Mỗi cá nhân sẽ đều sử dụng phương thức của riêng mình với mong muốn đạt được thành tựu. 

1. Nơi làm việc cũng giống như chiến trường

Để có thể chiếm lấy cho mình một vị trí, bạn buộc phải toan tính, phải cạnh tranh, phải tìm cách so bì với đồng nghiệp. Vương Mạn Ni trong phim không chiêu trò, không xấu tính nhưng cô lại rất mạnh mẽ.

Vừa thăng chức, Mạn Ni khiến nữ đồng nghiệp tên Linda vô cùng ganh tỵ, liên tục tìm cách hạ gục cô. 

Kết quả không như mong đợi của Linda, khi Mạn Ni phát hiện ra mình bị hãm hại, cô nàng sử dụng quyền hạn của mình để đuổi việc đồng nghiệp xấu tính. Kể từ lúc đó, Linda gần như mất mọi thứ, bị đuổi việc, trở thành cái gai trong mắt tất cả đồng nghiêp cùng ngành...

Công việc chỉ cần có liên quan đến lợi ích sẽ luôn làm phát sinh mâu thuẫn giữa các đồng nghiệp. Sẽ có vô số những thủ đoạn hãm hại nhau được nghĩ ra, từ nhỏ nhặt đến nghiêm trọng. Nên nhớ rằng, các đồng nghiệp vừa đồng đội và cũng vừa là đối thủ cạnh tranh.

Thăng chức, tăng lương, thưởng nóng... đều là những thứ vô hình chung làm khơi dậy tham vọng cạnh tranh trong lòng mỗi người. Và mỗi cá nhân sẽ đều sử dụng phương thức của riêng mình với mong muốn đạt được chúng. 

2. Không ngừng học hỏi

"Cậu lúc nào cũng cảm thấy sợ hãi khi có người mới vào. Nhưng có bao giờ cậu nghĩ rằng thực ra không phải người mới muốn cướp vị trí của cậu, mà vì bản thân cậu đã dậm chân tại chỗ quá lâu, không chịu tiến về phía trước?" - trích một câu thoại trong phim

Cố Giai ưu tú không chỉ vì cô được giáo dục tốt từ bé mà đơn giản bởi vì cô còn biết nhìn toàn cục, biết mình muốn gì và biết phải làm sao để đạt được điều đó.

Chăm lo cho gia đình thoạt nhìn là việc rất đơn giản, bởi vì tất cả đều bắt nguồn từ việc Cố Giai chưa bao giờ qua loa với bất kỳ điều gì. Dù là chuyện nào, cô cũng cố gắng làm được tốt nhất. Đây chính là cái mà người ta gọi là năng lực học tập, học hỏi, cầu tiến.

Cùng một ngành nghề, cùng công ty, cùng một cương vị, khi đối thủ cạnh tranh xuất sắc xuất hiện, bạn sẽ bắt buộc phải thay đổi bản thân để đáp ứng được nhu cầu của mình, để cạnh tranh một cách "sòng phẳng" nhất. Nhưng nếu bản thân có năng lực, không ngừng học hỏi, chúng ta sẽ không bao giờ sợ sự thay đổi hay sự cạnh tranh này. 

Một người ham học hỏi, không ngừng nỗ lực thì chắc chắn sẽ không sợ dù là 1 hay 10 đối thủ cạnh tranh xuất hiện.

3. Người quá tốt lại thành không tốt

Trong phim, Chung Hiểu Cần là một người tốt bụng, xưa nay chưa từng nói "Không" với bất kì ai kể cả sếp hay đồng nghiệp. Lúc đầu cô cho rằng mình như vậy sẽ được đồng nghiệp tôn trọng, nhưng không ngờ những việc cô làm không những không được ghi nhận mà đồng nghiệp còn cho rằng đó là những việc cô bắt buộc phải làm, không có cô thì sẽ không có ai làm công việc đó.

Hãy nhớ một điều rằng biết cách nói "Không" hay dám từ chối thực sự rất quan trọng. Ít nhất, bạn phải có quan điểm, chính kiến riêng của bản thân mình, để mọi người hiểu được bạn đang nghĩ gì và bạn đang muốn gì. 

Đừng mãi làm người tốt trong môi trường tập thể, điều đó sẽ khiến bạn trở thành kẻ ngốc.

Không phải ai cũng có thể trở thành một người mạnh mẽ tại nơi làm việc giống như Cố Giai hay Vương Mạn Ni. Bạn có thể tiếp tục lựa chọn là một người tốt bụng, nhưng tùy vào hoàn cảnh. Nếu không biết bảo vệ chính mình, bạn sẽ bị người khác dẫm đạp, bị người khác coi thường.